Гармония, признательность, страсть и беспроигрышные результаты
Мы обеспечиваем конкурентоспособную заработную плату и богатую систему социального обеспечения, чтобы каждый сотрудник стремился к идеалу без каких-либо забот.
Компенсационный проект
Профессиональное обучение
Фонд страхования и жилья
Патентный стимул
Оплачиваемый ежегодный отпуск
Награда за полную посещаемость
Обеспечить питание и проживание
Путевые расходы
Субсидии на питание
Фестивальные подарки
Послеобеденный чай
Лига Строительство
Фестивальная группа фонарей
Соревнования по настольному теннису
Открытое групповое здание
Командное строительство
Командное строительство
День рождения
Соревнования по бадминтону
Подбор персонала
Должность
Категория найма
Место работы
Количество новобранцев
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Маркетинговый класс
Дунгуань/Чанша
5 человек
Требования к работе:
1. Высшее образование или выше, более 2 лет опыта продаж в электронной промышленности;
2. Иметь близость, сильные коммуникативные навыки, уметь слушать и думать;
3. Веселые, старательные, прилежные, способные переносить невзгоды, осмеливаться бросить себе вызов, обладают высокой страстью к труду.
Должностные обязанности:
1. Отвечает за развитие сегментов рынка, анализ емкости всего сегмента рынка, а также отбор клиентов Top N;
2. Для выбранных топовых N клиентов проанализировать организационную структуру клиента и процесс принятия решений, а также ознакомиться с дорожной картой планирования продукта клиента;
3. Установить хорошие отношения с ключевыми лицами, принимающими решения о клиентах, для продвижения бизнес-возможностей продуктов Ruisen;
4. Продолжать поддерживать отношения с клиентами, повышать лояльность клиентов и прилипчивость клиентов, чтобы увеличить долю Ruisen в клиенте;
5. Соберите информацию о статусе конкурента и рынке, а также обратную связь с компанией.
Примечание: только форматы PDF, Word, XSL.
Инженер FAE
Технический класс
Дунгуань/Чанша
2 человека
Требования к работе:
1. Высшее образование или выше, специальность в области электронных прикладных технологий и другие смежные специальности;
2. Более 3 лет опыта в открытии или применении и продвижении независимых электронных продуктов;
3. Обладать чувством ответственности и хорошими коммуникативными и координационными навыками, а также обладать определенной способностью выдерживать давление.
Должностные обязанности:
1. Применить чиповое решение компании, сделать DEMO прототип, оценку и верификацию производительности, проверить и отсортировать документы на продукт;
2. Провести оценку эффективности проектов развития клиентов, демо-верификацию, верификацию и подтверждение данных о продукте;
3. Отвечает за сортировку мер предосторожности при применении продукта, сопоставление документов об участии в проектировании и предоставление технической поддержки;
4. Отвечает за техническое сопровождение и обучение перед открытием клиентского проекта, а также подтверждение данных перед запуском проекта в производство;
5. Отвечает за техническую поддержку и обучение на стороне агента.
Примечание: только форматы PDF, Word, XSL.
Менеджер по продажам каналов
Класс продаж
Дунгуань/Чанша
2 человека
Требования к работе:
1. Высшее образование или выше, более 2 лет опыта продаж в электронной промышленности;
2. Иметь близость, сильные коммуникативные навыки, уметь слушать и думать;
3. Веселый, старательный, прилежный, способный переносить невзгоды, осмеливаться бросить себе вызов, иметь высокую страсть к работе.
Должностные обязанности:
1. Ответственный за ежедневное управление и обслуживание агентов;
2. Устанавливать ежегодные целевые показатели эффективности для агентов и регулярно контролировать ход их бизнеса;
3. В соответствии с ходом проекта конечных клиентов промоутеров DTS, завершить трансформацию от Design in к Design win;
4. Регулярно организуйте встречи и обучение агентов для улучшения способностей агентов;
5. Соберите информацию о статусе конкурента и рынке, а также обратную связь с компанией.